Zaměstnanecká pojišťovna Škoda
Zaměstnanecká pojišťovna Škoda má v oblasti zdravotního pojištění poměrně dlouhou tradici. Její počátky spadají k 1. lednu 1993 a souvisí s firmou Škoda Auto, a. s., se kterou si dodnes udržuje blízkou vazbu. Dnes představuje tzv. regionální zdravotní pojišťovnu. V rámci regionu má poměrně velkou klientelu. Pobočky Zaměstnanecké pojišťovny Škoda najdeme v Rychnově nad Kněžnou, Mladé Boleslavi, v Kvasinách, Vrchlabí, Nymburce. Avšak Zaměstnanecká pojišťovna Škoda není určena jen zaměstnancům tohoto podniku, jak by snad název mohl napovídat. Jejím pojištěncem se může se stát kdokoli s široké veřejnosti, který splňuje zákonné podmínky. Těmi hlavními jsou ty, že se musí jednat o občana České republiky nebo to musí být zaměstnanec firmy, jež má trvalé sídlo na území ČR.
Jaké jsou hlavní cíle Zaměstnanecké pojišťovny Škoda? Je to zejména důraz na kvalitní služby, které mají být poskytované pojištěncům v souladu s platnou legislativou. Svým klientům zdravotní pojišťovna nezajišťuje jen základní péči vyplývající ze zákona, ale i různé nadstandardy v podobě nejrůznějších preventivních akcí a zdravotních programů. Dnes představuje Zaměstnanecká pojišťovna Škoda malou, ale sebevědomou pojišťovnu poskytující svým klientům zdravotní péči na špičkové úrovni. Jako hlavní cíl uvádí Zaměstnanecká pojišťovna Škoda spokojeného klienta.
Z jednotlivých zdravotních programů může pojištěnec vybírat buď tematicky, nebo podle věku. Proto stejně jako u jiných pojišťoven se setkáváme s kategoriemi, jako jsou děti a mladiství, dospělí diferenciovaní na ženy a muže, neboť obě pohlaví mají odlišné potřeby. Najdeme zde i speciální kategorie, jde např. o dárce krve a kostní dřeně. Klienti Zaměstnanecké pojišťovny Škoda mohou využít i nabídky atraktivních slev ať už v oblasti služeb (masáže, návštěvy fitcentra), nebo na nákup nejrůznějších výrobků.
Ve zdravotních programech i jiných pojišťoven a také Zaměstnanecké pojišťovny Škoda stojí v popředí nabídka na nejrůznější očkování. Běžně to bývá vakcinace proti chřipce, která každoročně potrápí velké procento populace, ale i proti dalším onemocněním, jako jsou klíšťová encefalitida, meningokok, žloutenka typu A a B, lidský papillomavirus atd. Vedle těchto onemocnění pak Zaměstnanecká pojišťovna Škoda nabízí ještě balíček tzv. ostatních očkování, což se týká takových onemocnění, jako jsou plané neštovice, žlutá zimnice apod.
Děti a mladiství mohou využít příspěvek např. na fixní rovnátka. Zvláštní péče je věnována i nastávajícím maminkám a novorozencům. Ty mohou využít svůj příspěvek např. na uhrazení části částky za pobyt v porodnici a na nadstandardním či polonadstandardním pokoji, přítomnost otce u porodu anebo na nákup potřeb pro novorozence, což se vztahuje i na jednorázové pleny, vlhčené ubrousky apod. Každé nově narozené a pojištěné miminko obdrží speciální kufřík, ve kterém najde nejrůznější produkty, jež usnadní jemu i mamince začátek společného soužití. Vedle toho mohou rodiče novorozenců využít i nabídky roční úhrady dětského úrazového pojištění zprostředkovaného firmou Vitalitas a. s.
Zajímavá je nabídka příspěvků na moderní léčebné a vyšetřovací metody. Škála těchto metod je opravdu pestrá, jednotlivé úkony musí být vedeny zdravotním hlediskem, nikoli hlediskem estetickým. Tento program se tak týká např. vyšetření nádorů tlustého střeva a konečníku, dále prevenci onemocnění štítné žlázy, onemocnění kardiovaskulární atd. Na speciální bonusy mají nárok dárci krve, krevní plazmy a kostní dřeně, jelikož se jedná o velice záslužnou činnost, která v mnoha případech doslova zachraňuje lidské životy. Dárci kostní dřeně tak mohou např. získat bezplatný ozdravný pobyt.
sponzorované odkazy